pg=offres_d_emploi id= La gueule de l'emploi - les compétences de la Diversité

  les compétences de la Diversité, .



Secteur(s) concerné(s)
Commerce
Communication
Services
Carrefour : Avec plus de 495 000 collaborateurs dont 140 000 en France, le groupe Carrefour est le 7ème employeur privé mondial et le 1er en France. En 2008, il a recruté environ 100 000 nouveaux collaborateurs dans le monde. Dans tous les pays, il s’efforce d’être une référence en matière de gestion des ressources humaines et de responsabilité sociale. Attirer, former, accompagner et fidéliser : tout est mis en œuvre pour favoriser l’épanouissement des collaborateurs, premiers ambassadeurs des enseignes auprès de leurs clients.                                   . <br><br>profil recherché : caissier(e)s, employé(e)s de libre service, chefs de rayon(s) CARREFOUR
Contact : Nillot
Tel : N.C
Email : site: http://www.carrefourmyjob.com/
Région(s) : Toute la France
   
Présentation de Carrefour
Avec plus de 495 000 collaborateurs dont 140 000 en France, le groupe Carrefour est le 7ème employeur privé mondial et le 1er en France. En 2008, il a recruté environ 100 000 nouveaux collaborateurs dans le monde. Dans tous les pays, il s’efforce d’être une référence en matière de gestion des ressources humaines et de responsabilité sociale. Attirer, former, accompagner et fidéliser : tout est mis en œuvre pour favoriser l’épanouissement des collaborateurs, premiers ambassadeurs des enseignes auprès de leurs clients.
   
Profil(s) recherché(s) par Carrefour :
caissier(e)s, employé(e)s de libre service, chefs de rayon(s)


Secteur(s) concerné(s)
Administratif
Commerce
Services
Crédit Mutuel du Nord : Un parcours d’intégration « sur mesure »
Etre bien intégré et se sentir bien accueilli est l’une des priorités du Crédit Mutuel.
C’est la raison pour laquelle, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé, que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel expérimenté.

Un séminaire d’intégration

A votre arrivée, vous participerez au séminaire d’intégration « CMNE Immersion » au cours duquel vous vous familiarisez avec notre entreprise : son histoire, ses valeurs, son organisation, ses métiers.                          . <br><br>profil recherché : Chargés de Clientèle
Conseillers de Clientèle Particuliers/Professionnels
Directeurs de caisse

60 contrats de professionnalisation : licence et master banque finance, gestion de patrimoine, contrôle/audit ou contrôle de gestion, CRéDIT MUTUEL DU NORD
Contact : Direction Gestion des Ressources Humaines
Tel : 0820 047 047
Email : site :https://www.creditmutuel.fr/cmne/fr/banques/emploi-recrutement/nous-rejoindre/candidature.aspx
Région(s) : 59, 62
   
Présentation de Crédit Mutuel du Nord
Un parcours d’intégration « sur mesure »
Etre bien intégré et se sentir bien accueilli est l’une des priorités du Crédit Mutuel.
C’est la raison pour laquelle, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé, que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel expérimenté.

Un séminaire d’intégration

A votre arrivée, vous participerez au séminaire d’intégration « CMNE Immersion » au cours duquel vous vous familiarisez avec notre entreprise : son histoire, ses valeurs, son organisation, ses métiers.
   
Profil(s) recherché(s) par Crédit Mutuel du Nord :
Chargés de Clientèle
Conseillers de Clientèle Particuliers/Professionnels
Directeurs de caisse

60 contrats de professionnalisation : licence et master banque finance, gestion de patrimoine, contrôle/audit ou contrôle de gestion,




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